酒店服务与管理人才:
工资1700欧元~3200欧元左右(不含小费200~350欧/月)注:以上薪资仅供参考,各个联邦州不一样
项目优势
❀ 赴德就读三年学酒店服务专业人员职业教育的机会,每年春秋两季开学;
❀ 就读期间可获得700-900欧/月实习津贴,足以承担生活费毕业后就业于大型酒店、餐饮企业、旅馆/宾馆、疗养诊所等;税前月薪1700欧-3200欧左右,不含小费(200-350欧/月左右)
❀ 正式工作期间可继续就读成为酒店管理(经理方向)人员或提升学士学位就读旅游管理专业;
❀ 免签证,畅游28个申根国家;
❀ 工作满五年即可申请永久居住权;
为什么选择它?
▽ 酒店和餐饮行业是德国 最强大的经济部门之一
▽ 发展空间潜力高
▽ 可继续提升学历 就读学士学位
▽ 住宿类型多
▽ 可选雇主多
▽ 大型酒店就职
▽ 酒店管理方向,成为酒店经理
三年(理论+实践)
第一年
对客人方面服务
❀ 对饮料及餐具(刀叉)及餐盘的认知;
❀ 为客人提供饮料和食物的服务;
❀ 企业管理知识;
❀ 运用电脑注册与 注销知识;
❀ 数据保护;
❀ 遵守原则的理论知识;
❀ 英语
第二年
咨询和销售
▽ 沟通技巧
▽ 商品管理
▽ 订单管理
▽ 定价管理
▽ 投诉及建议的处理
▽ 客房清洁及整理
第三年
接待服务
❀ 表格处理
❀ 酒店收银系统
❀ 营销知识
❀ 开发及执行
实践内容
▽ 熟悉培训公司所有部门;
▽ 培训销售会谈,提供餐饮及参与设计菜单;
▽ 客房清洁及整理客房;
▽ 前台接待;
▽ 筹备活动;
▽ 有参与市场营销理念创作的机会;
部门划分
厨房部门
▽ 知晓前菜、主菜及饭餐甜品的顺序
▽ 熟记菜单
▽ 帮助厨房做准备工作
▽ 关注并遵守行业卫生标准
办公室部门
▽ 处理酒店服务评价与投诉工作
▽ 酒店幕后工作
▽ 组织和管理工作
▽ 会计工作
▽ 人力资源工作
餐饮部门
▽ 为客人提供点餐服务
▽ 自助早餐服务工作
▽ 推荐当日菜肴及与此相搭配的葡萄酒
▽ 传菜,带账单去结账
▽ 照顾客人(尤其对设有露台和啤酒花园的酒店)
▽ 注意且确保酒店户外设施处于一直可接受状态
前台部门
▽ 为客人办理入住手续
▽ 告知客人早餐时间
▽ 为客人解释前往客房的方式
▽ 了解酒店软件
▽ 房间预订单据的存放
▽ 回复电话查询
▽ 应急事件处理
客房服务
▽ 除尘
▽ 换床单和配备洗手间卫生用品
▽ 日常客房服务工作
关于服装
▷ 具体工作服装样式是由酒店和部门决定的
▷ 一般不同部门不同的服装,但都是统一的
▷ 前台服务处工作通常穿夹克或西装外套,黑色裤子及膝裙和黑色鞋,有时候还要戴颈巾
▷ 在厨房部门的工作人员,由于卫生原因需要戴发网
▷ 如果是承担清洁则需要戴上橡胶手套
▷ 一般餐厅的服务人员则规定穿白衬衫
招聘条件
✿ 年龄18-24岁;
✿ 应往届高中毕业生或酒店服务与管理专业毕业者,性别不限;
✿ 喜欢服务行业,有爱心与责任感;
✿ 赋有挑战精神,充满活力,有抗压能力;
✿ 有一定的沟通能力,喜欢交际;
✿ 与人为善,有团队合作精神;
✿ 德语B2语言证书;
✿ 有简单的英语沟通能力;